Saturday, June 4, 2022

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Bank Ganesha Tbk Juni 2022

June 04, 2022
Loker Pusat adalah platform lowongan kerja atau anak media holding dari Loker BUMN 45 yang menyajikan fokus informasi lowongan Perusahaan Swasta Raksasa di Indonesia secara terpusat, terbaru, dan terfaktual. Besar harapan dari Loker Pusat supaya para pencari kerja di Loker Pusat dapat segera bergabung dan menjadi karyawan di perusahaan-perusahaan raksasa seperti apa yang semua dambakan dan impikan. Oleh karena itu, dukung terus Loker Pusat dengan cara share setiap lowongan terbaru untuk turut serta membangun situs Loker Pusat.
Berikut informasi lowongan kerja bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir dan turut serta bergabung menjadi bagian dari karyawan PT Bank Ganesha Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut:




1. Kepala Bagian Manajemen Risiko TI (Kode: KMR)
  • Pria/Wanita
  • Usia < 45 tahun
  • Pendidikan min. S1 Jurusan Teknologi dan Sistem Informasi
  • Pengalaman sebagai Manajemen Risiko TI di Perbankan min. 5 tahun
  • Kriteria lainnya:
  • Mengerti risiko yang ada di TI
  • Dapat melakukan analisa risiko TI beserta mitigasinya
  • Dapat membuat strategi risiko TI
  • Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi dan kerjasama yang baik
  • Memiliki kemampuan leadership yang baik
  • Menguasai Excel, Word dan Powerpoint dengan baik
  • Memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko Perbankan min. level 1
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif  

2. IT Database Administrator (Kode: DBA)
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min. S1
  • Pengalaman min. 3 tahun sebagai DBA
  • Terbiasa dengan bahasa pemrograman and API
  • Memiliki pengalaman menggunakan replication, clustering dan big data concepts
  • Terbiasa dengan database design and dokumentasi
  • Mahir menggunakan MySQL, PostgreSQL dan MongoDB

3. IT Quality Assurance (Kode: QA)
  • Pria/Wanita
  • Usia max. 30 tahun
  • pendidikan min. lulusan SMK, D3, S1 bidang komputer dari lembaga pendidikan yang terakreditasi
  • Mengerti Software Engineering
  • Memahami proses bug tracking, ticketing dan testing
  • Memahami produk perbankan 
  • Memiliki time management, communication skill dan etos kerja yang baik
  • Memiliki kemampuan analisis dan berpikir logis
  • Memiliki kemauan untuk belajar
  • Kreatif dan toleran
  • Mampu bekerja secara tim

Fungsi dan tugas :
  • Menulis rencana pengujian dari mulai persyaratan, spesifikasi hingga strategi pengujian (SDLC)
  • Menggunakan system versioning untuk melakukan pengujian code scripts
  • Membuat dan melakukan pengujian kapanpun diperlukan untuk menyesuaikan dengan rencana
  • Menggunakan database untuk melakukan pelacakan bug dan melaporkan
  • Menganalisis hasil pengujian dan membuat laporan kepada atasan
  • Meningkatkan kewaspadaan jika terdapat masalah penting yang dapat menggagalkan sebuah project

5. IT Developer (Kode: ITD)
  • Pria/Wanita
  • Usia max. 27 tahun
  • Pendidikan min. S1
  • Pengalaman 3-5 tahun (diutamakan)
  • Menguasai Linux Pyton, JAVA, MySQL, Hadoop, Kafka, Rest API/JSON, Kubernetes, Nginx/Kong

6. IT Web Developer (Kode: WD)
  • Pria/Wanita
  • Usia max. 27 tahun
  • Pendidikan min. S1
  • Pengalaman 3-5 tahun (diutamakan)
  • Menguasai Linux, PHP framework, CI/Laravel, Reporting Tools, JAVA, MySQL, PostgreSQL, NoSQL

7. Staff Kepatuhan Teknologi Informasi (Kode: KTI)
  • Pria/Wanita
  • Usia max. 35 tahun
  • Ijazah S1 (diutamakan Jurusan Manajemen Informatika)
  • Pengalaman:
  • Kepatuhan Bidang TI / Audit Teknologi Informasi
  • Memahami mengenai Teknologi Informasi Perbankan
  • Memahami Sistem Pembayaran Perbankan

8. Staff Admin Kredit Cabang Surabaya (Kode: SADK)
  • Diutamakan pria
  • Usia 30-45 tahun
  • Domisili Surabaya dan sekitarnya
  • Pendidikan min. S1 Hukum
  • Berpengalaman di Bank minimal 5 tahun
  • Menguasai legal litigasi & non litigasi (legal operation)
  • Menguasai dasar-dasar appraisal kredit
  • Menguasai administrasi kredit / proses kredit
  • Memiliki jiwa kepemimpinan / pernah memimpin tim
  • Jujur, cekatan dan dapat bekerjasama dengan baik

9. Staff APU-PPT (Kode: APU)
  • Pria/Wanita
  • Usia max. 35 Tahun
  • Ijazah S1
  • Pengalaman di Perbankan/jasa keuangan minimal 2 tahun (diutamakan Bagian Kepatuhan/APU-PPT/Operasional)

Silakan mengirimkan CV, pas foto terbaru, dan copy KTP ke: personalia@bankganesha.co.id dengan mencantumkan “Kode” posisi yang diinginkan pada subject email Anda.


Note: Semua proses rekrutmen ini gratis dan tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap segala bentuk tindak penipuan!