Loker Pusat adalah platform lowongan kerja atau anak media holding dari Loker BUMN 45 yang menyajikan fokus informasi lowongan Perusahaan Swasta Raksasa di Indonesia secara terpusat, terbaru, dan terfaktual. Besar harapan dari Loker Pusat supaya para pencari kerja di Loker Pusat dapat segera bergabung dan menjadi karyawan di perusahaan-perusahaan raksasa seperti apa yang semua dambakan dan impikan. Oleh karena itu, dukung terus Loker Pusat dengan cara share setiap lowongan terbaru untuk turut serta membangun situs Loker Pusat.
Berikut informasi lowongan kerja bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir dan turut serta bergabung menjadi bagian dari karyawan PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta) dengan kualifikasi sebagai berikut:
1. Commercial Legal Department Head
Kualifikasi:
Berlatar belakang Sarjana Hukum.
Memiliki licence advocate.
Memiliki pengalaman dibidang legal minimun 8 tahun.
Memiliki leadership yang kuat dan kemampuan interpersonal yang baik.
Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik.
Memiliki pengalaman bekerja pada lawfirm dengan reputasi baik lebih diutamakan.
Lebih diutamakan laki-laki.
Menguasai general corporate, commercial agreement, dispute settlement & litigation, license, permit & compliance, property & TOD, M&A and joint ventures, financial restructuring, KPBU, IPR, regulation and policy.
2. General Ledger and Asset Reporting Specialist
Qualification:
Bachelor Degree from Accounting major or related major
Preferably work experience in accounting, management accounting, and general ledger
Have a deep understanding of auditing skills
3. Signal and Telecommunication Maintenance Technician
Kualifikasi:
SMA sederajat Min. Pengalaman 5 tahun bidang terkait.
D3 (Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika).
4. Project Engineer (Civil)
Kualifikasi:
Sarjana dari jurusan Teknik Sipil
Diutamakan pengalaman kerja di bidang Construction, khususnya dibidang Project Management
5. Human Capital Division Head
Kualifikasi:
Magister diutamakan dari Manajemen Sumber Daya Manusia/Psikologi/Teknik Industri/ Ekonomi/Manajemen/Hukum
Diutamakan pengalaman kerja lebih dari 15 tahun di bidang Human Resources Management, khususnya di bidang Organization Management/People Management/Reward Management/Industrial Relation
6. Digital Business Specialist
Kualifikasi:
Diutamakan Sarjana dari Komunikasi.
Memiliki pengalaman kerja 3 – 6 tahun di bidang Digital dan Marketing.
7. Commercial Management Specialist
Kualifikasi:
Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Marketing/Komunikasi.
Diutamakan pengalaman kerja di bidang Marketing & Sales, khususnya di bidang Marketing Management/Sales Management
8. Commercial Sales Specialist
Kualifikasi:
Diutamakan Sarjana dari Marketing.
Memiliki pengalaman kerja 1 – 3 tahun di bidang Marketing & Sales.
9. Regular Retail Management Specialist
10. Commercial Safety and Security Specialist
Kualifikasi:
Sarjana S1 Fakultas Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat
Memiliki pengalaman kerja di bidang safety min. 5 Tahun
Memiliki pengalaman training / sertifikasi :
– AK3U
– Gada Utama (lebih diutamakan)
11. Station Staff
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 dari jurusan Manajemen
Memiliki pengalaman kerja 0-3 tahun dibidang yang sama
12. Management Accountant Specialist
Kualifikasi:
Sarjana dari jurusan Akuntansi
Diutamakan memiliki pengalaman kerja 3 – 6 tahun di bidang Finance & Accounting Management, khususnya di bidang Accounting
13. Business Financial Specialist
Kualifikasi:
Pendidikan min. S1 Keuangan/Manajemen/Ekonomi/Akuntansi.
Memiliki pengalaman min. 3 tahun dalam bidang bisnis
Lancar dalam berbahasa Inggris.
Memiliki kemampuan dalam membaca laporan keuangan.
Menguasai Financial Modeling dengan Excel.
Memahami dan memiliki kemampuan analisa bisnis dan industri.
Memiliki kemampuan dalam research & analytics.
14. Mobile Application Back End Developer Specialist
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi dengan minimal 4 tahun pengalaman di bidang terkait.
Paham bahasa pemrograman back end / server-side seperti Phyton, Golang, Linux (Ubuntu/Centos).
Memiliki kemampuan penggunaan Database SQL/no SQL.
Memahami dan memiliki kemampuan API Integrations.
Memiliki kemampuan dalam proses deployment pada Mobile Application.
Memahami terkait pengaturan keamanan dari sisi server dan back end aplikasi.
15. Treasury and Tax Department Head
Kualifikasi:
Sarjana dari jurusan Manajemen/Akuntansi
Diutamakan pengalaman kerja di bidang Finance & Accounting Management, khususnya di bidang Finance/Tax
16. Mobile Application Front End Developer Specialist
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi dengan minimal 4 tahun pengalaman di bidang terkait.
Mengetahui penggunaan dari Android dan IOS SDK.
Memahami dan menguasai tools, dan bahasa pemrograman Android dan IOS dengan baik seperti:
– Android Studio, Eclipse, Java, Kotlin, XML, Objective-C, Swift, dan Cocoa Touch.
– Classes, inheritance & initialization.
– Metal atau OpenGL serta Core Data framework.
Memiliki kemampuan untuk bekerja menggunakan API Integrations.
Mampu bekerja secara remote melalui JSON maupun REST.
17. Procurement Quality Assurance Specialist
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Teknik.
Pengalaman kerja minimum 1 – 3 tahun di bidang Procurement.
Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
18. Budgeting Control Specialist
Kualifikasi:
Pendidikan S1 dari jurusan Akuntansi.
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Budgeting Control.
Memiliki pengetahuan Akuntansi Biaya (Cost Accounting).
Mampu menggunakan sistem SAP, khususnya modul CO-FM.
Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Aktif berbahasa Inggris.
19. Contract Management and Document Control Specialist
Kualifikasi:
Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen Sumber Daya Manusia/Teknik Industri/Akuntansi
Diutamakan pengalaman kerja di bidang Human Resources Management, khususnya di bidang Reward Management
Remunerasi untuk Kontrak 1 Tahun Pertama
Gaji Pokok + Tunjangan
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Asuransi Kesehatan
Asuransi Kecelakaan Kerja
Pelatihan & Pengembangan Diri
Note: Semua proses rekrutmen ini gratis dan tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap segala bentuk tindak penipuan!
