Lowongan Kerja PT LRT Jakarta Juni 2026
KUALIFIKASI:
- Pengalaman kerja 3-5 tahun minimal level Supervisor dengan pengalaman relevan dibidang keamanan pada industri transportasi publik, objek vital nasional atau industri risiko tinggi lainnnya
- Memiliki sertifikat Gada Madya dan/atau Gada Utama (diutamakan)
- Memiliki sertifikat kompetensi sebagai Auditor SMP (Sistem Manajemen Pengamanan) atau Auditor SMK3/ISO dan Menguasai standar ISO 31000 dan mampu Menyusun dokumen Security Risk Assessment (Analisa Risiko Pengamanan), Risk Register, dan Security Plan
- Menguasai implementasi teknis Perpol No. 7 Tahun 2019, Perpol No. 1 Tahun 2023, dan Perban No. 3 Tahun 2020 (Standar Obvitnas)
- Memahami konsep, arsitektur, dan operasional Integrated Security System (CCTV, Access Control, Alarm) serta manajemen Command Center
- Memiliki sertifikat Training Of Trainer Sertifikasi BNSP
- Efektif dalam komunikasi lisan maupun tulisan serta koordinasi dengan pihak internal dan eksternal
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB:
- Merancang dan mengembangkan Sistem Manajemen Pengamanan (SMP) perusahaan untuk memastikan keselarasan dengan strategi bisnis dan regulasi Obvitnas;
- Menyusun perencanaan anggaran tahunan (Budgeting) untuk kebutuhan Manpower, Device, & System agar efisien dan tepat sasaran;
- Mengelola, menyusun dan memperbarui dokumen mitigasi risiko seperti Security Risk Assessment (Analisa Risiko Pengamanan), Risk Register, HIRADC, dan IADL untuk seluruh area operasional dan proyek baru (Fase 1B);
- Mengelola implementasi SOP Keamanan,Melakukan supervisi administrative terhadap kontrak vendor dan Mengelola program audit SMP internal/eksternal secara berkala dan memverifikasi status perbaikan temuan.
Catatan:
- Harap selalu berhati-hati terhadap segala bentuk tindak penipuan.
- Selalu hindari lowongan kerja yang memungut biaya saat proses rekrutmen, karena sejatinya mencari kerja adalah upaya untuk mencari dan mendapatkan upah, bukan untuk dipunguti upah.
- Apabila pada proses rekrutmen ternyata dipungut biaya, maka hentikan dan jangan dilanjutkan karena kemungkinan besar itu adalah lowongan kerja palsu.
- Befwork selalu berusaha membantu untuk memilah dan memfilter informasi lowongan kerja yang dipublikasi. Tetapi, alangkah baiknya apabila diimbangi oleh wawasan yang lebih baik juga dari para Befseeker.
- Perusahaan yang profesional biasanya merekrut kandidat menggunakan platform/situs/website perusahaan sendiri, dan apabila menggunakan alamat email, maka email yang digunakan adalah email dengan akhiran sesuai nama perusahaan, contoh: perusahaan Befwork tidak menggunakan email rekrutmen@gmail.com, seharusnya menggunakan rekrutmen@befwork.com.
- Namun, dalam beberapa kondisi tertentu, masih terdapat lowongan yang valid menggunakan akun gmail maupun Google Form, dan apabila masih terdapat lowongan yang menggunakan gmail dan Google Form, maka harap tetap waspada, jangan pernah lanjutkan proses rekrutmen apabila terdapat pungutan/dimintai biaya di saat proses rekrutmen sedang berlangsung.
Tag: Transportasi, S1.
