Thursday, May 19, 2022

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) Mei 2022

May 19, 2022
Loker Pusat adalah platform lowongan kerja atau anak media holding dari Loker BUMN 45 yang menyajikan fokus informasi lowongan Perusahaan Swasta Raksasa di Indonesia secara terpusat, terbaru, dan terfaktual. Besar harapan dari Loker Pusat supaya para pencari kerja di Loker Pusat dapat segera bergabung dan menjadi karyawan di perusahaan-perusahaan raksasa seperti apa yang semua dambakan dan impikan. Oleh karena itu, dukung terus Loker Pusat dengan cara share setiap lowongan terbaru untuk turut serta membangun situs Loker Pusat.
Berikut informasi lowongan kerja bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir dan turut serta bergabung menjadi bagian dari karyawan PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) dengan kualifikasi sebagai berikut:




Corporate Finance Department Head

Deskripsi Pekerjaan
  • Melakukan pengelolaan  terhadap pendanaan perusahaan, pelaksanaan investasi dan program asuransi perusahaan.
  • Melakukan penyusunan model dan strategi pengelolaan keuangan, perumusan rencana  pendanaan perusahaan, pelaksanaan investasi dan program asuransi perusahaan.
  • Memastikan tersedianya model keuangan perusahaan yang sesuai dengan strategi dan kebutuhan perusahaan jangka panjang (RJPP).
  • Memastikan terlaksananya proses penyusunan rencana anggaran perusahaan (RKAP).
  • Memastikan terlaksananya monitoring recana dengan realisasi penyerapan anggaran.

Kualifikasi
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan.
  • Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang Finance.
  • Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, dan financial modelling.
  • Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
  • Memiliki pengetahuan dan terbiasa dengan peraturan pemerintah.


Non-Farebox Expansion Department Head

Deskripsi Pekerjaan
  • Membuat strategi pengelolaan dan penggalian  potensi pertumbuhan  perusahaan melalui pendapatan non-farebox
  • Memastikan dilakukannya studi  kelayakan pembentukan  anak usaha yang  berpotensial memberikan  kontribusi pertumbuhan usaha/bisnis/produk non  farebox sesuai dengan perhitungan  bisnis/resiko yang dihadapi
  • Membentuk berbagai anak  usaha termasuk EFC,  advertising, retail, bisnis digital hingga  TOD melalui pelaksanaan  kerjasama dengan pihak  ketiga
  • Melaksanakan seluruh  kegiatan administrasi untuk  mendukung perluasan

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Keuangan, Bisnis, Manajemen.
  • Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang pengembangan bisnis.
  • Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, dan financial modelling.
  • Mampu melakukan feasibility study dan financial projection
  • Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
  • Memiliki pengetahuan dan terbiasa dengan peraturan pemerintah.

Apabila anda tertarik untuk melamar pekerjaan ini, silakan ikuti prosedur berikut klik
Note: Semua proses rekrutmen ini gratis dan tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap segala bentuk tindak penipuan!