Lowongan Kerja PT Transportasi Jakarta Januari 2026
-
1. Associate Product Manager
Posisi ini berperan penting dalam mendukung pengembangan produk digital dan sistem internal Transjakarta.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Mendukung Product Manager dalam menyusun dan menjalankan roadmap produk.
Mengumpulkan serta menganalisis kebutuhan pengguna melalui riset dan data.
Berkolaborasi dengan tim desain, engineering, dan bisnis.
Menyusun dokumentasi produk seperti PRD dan alur fitur.
Memantau performa produk dan memberikan rekomendasi peningkatan.
Membantu proses prioritas backlog dan manajemen sprint.
Kualifikasi:
Minimal S1 Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Manajemen, atau sejenis.
Memahami dasar Product Lifecycle dan Agile/Scrum.
Mampu menyusun PRD, user story, dan wireframe sederhana.
Komunikatif, analitis, adaptif, dan berorientasi solusi.
2. Backend Engineer
Transjakarta membuka peluang bagi talenta teknologi untuk memperkuat sistem backend layanan digital.
Kualifikasi Utama:
Lulusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun atau fresh graduate dipersilakan melamar.
Menguasai Python, Java, Golang, Node.js, atau Ruby.
Berpengalaman membangun RESTful API dan GraphQL.
Menguasai Docker, Kubernetes, dan arsitektur microservices.
Memiliki minat kuat di bidang transportasi dan pelayanan publik.
3. DevOps Engineer
Posisi strategis untuk memastikan kestabilan, keamanan, dan efisiensi sistem TI.
Tugas Utama:
Mengotomatiskan infrastruktur dan proses CI/CD.
Mengoptimalkan performa sistem dan deployment aplikasi.
Kualifikasi:
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai DevOps Engineer.
Menguasai cloud platform seperti AWS, GCP, atau Azure.
Mampu membangun pipeline CI/CD (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD).
Menguasai Docker, Kubernetes, dan scripting automation.
4. Kepala Departemen Keamanan dan Jaringan Teknologi
Posisi kepemimpinan di bidang keamanan siber dan jaringan TI perusahaan.
Tanggung Jawab Utama:
Mengelola jaringan LAN, WAN, VPN, dan data center.
Menjamin keamanan infrastruktur TI dan kepatuhan standar ISO.
Mengawasi audit keamanan dan mitigasi risiko TI.
Kualifikasi:
Minimal S1 TI atau Ilmu Komputer.
Pengalaman minimal 6 tahun di bidang jaringan dan keamanan TI.
Memahami ISO 27001, ISO 22301, dan keamanan siber enterprise.
5. Kepala Divisi Infrastruktur dan Operasional TI
Posisi eksekutif yang bertanggung jawab terhadap strategi dan operasional teknologi.
Kualifikasi:
Pengalaman minimal 8 tahun di bidang Infrastruktur dan Operasional TI.
Menguasai IT Service Management (ITSM).
Memiliki kepemimpinan, komunikasi, dan pengambilan keputusan yang kuat.
6. Pramudi Bus Transjakarta
Kesempatan emas bagi pengemudi profesional untuk bergabung bersama Transjakarta.
Kualifikasi Utama:
Pendidikan minimal SMA/Sederajat.
SIM B1 Umum minimal 2 tahun atau B2 Umum.
Wajib memiliki Sertifikat BNSP Mengemudi Angkutan Orang.
Disiplin, berintegritas, dan bertanggung jawab.
Kelengkapan Berkas:
Surat Pernyataan tidak terikat mitra operator (bermaterai).
KTP, KK, Ijazah, SIM, SKCK.
Surat sehat dan bebas narkoba.
CV dan Sertifikat BNSP.
7. Technical Consultant ERP Microsoft Dynamics 365
Posisi profesional untuk mendukung sistem ERP perusahaan.
Kualifikasi:
Pengalaman modul Finance & Operations (F&O)
Menguasai bahasa pemrograman X++.
Memahami SSRS, Visual Studio, dan Lifecycle Services (LCS).
Memahami integrasi Microsoft Dynamics 365.Catatan:
- Harap selalu berhati-hati terhadap segala bentuk tindak penipuan.
- Selalu hindari lowongan kerja yang memungut biaya saat proses rekrutmen, karena sejatinya mencari kerja adalah upaya untuk mencari dan mendapatkan upah, bukan untuk dipunguti upah.
- Apabila pada proses rekrutmen ternyata dipungut biaya, maka hentikan dan jangan dilanjutkan karena kemungkinan besar itu adalah lowongan kerja palsu.
- Befwork selalu berusaha membantu untuk memilah dan memfilter informasi lowongan kerja yang dipublikasi. Tetapi, alangkah baiknya apabila diimbangi oleh wawasan yang lebih baik juga dari para Befseeker.
- Perusahaan yang profesional biasanya merekrut kandidat menggunakan platform/situs/website perusahaan sendiri, dan apabila menggunakan alamat email, maka email yang digunakan adalah email dengan akhiran sesuai nama perusahaan, contoh: perusahaan Befwork tidak menggunakan email rekrutmen@gmail.com, seharusnya menggunakan rekrutmen@befwork.com.
- Namun, dalam beberapa kondisi tertentu, masih terdapat lowongan yang valid menggunakan akun gmail maupun Google Form, dan apabila masih terdapat lowongan yang menggunakan gmail dan Google Form, maka harap tetap waspada, jangan pernah lanjutkan proses rekrutmen apabila terdapat pungutan/dimintai biaya di saat proses rekrutmen sedang berlangsung.
Tag: Transportasi, BUMD, SMA/SMK, S1.
